重庆大学医院2025年1月招聘劳务派遣工作人员启事-医聘猫（原医聘网）

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重庆大学医院2025年1月招聘劳务派遣工作人员启事

发布单位：重庆大学医院发布时间：2025-01-16 06:52:40

公告详情

职位列表(9)

摘要

职位数量: 9

招聘人数: 10

学历要求: 大专及以上

报名结束

截止日期： 2025-01-17

工作地点: 重庆

公告详情

根据工作需要，重庆大学医院现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，具体要求如下。

一、招聘岗位

临床医师（内科）：1人

临床医师（健康管理中心）：1人

医师（预防保健科）：1人

中医医师：1人

放射医师：2人

临床护士：1人

超声医师：1人

医务科干事：1人

药师：1人

门卫：1人

二、应聘条件

临床医师（内科）：1.临床医学专业（具备急诊经验者优先）。2.研究生及以上学历。3.年龄40岁以下。4.主治医师及以上职称，学历要求可放宽至本科。5.专业能力和技能要求：（1）具有相关专业临床工作3年以上，熟悉医疗规范和操作流程，能独立处理临床内科（急诊科或重症医学科）常见病、多发病。具备良好的职业道德和敬业精神，有责任心及良好的沟通能力和团队合作精神。（2）具备临床执业医师资格证书，获得住院医师规范化培训证书。如无规培经历，需有二甲及以上医院相关科室工作经验2年及以上。

临床医师（健康管理中心）：1.临床医学专业（具备中西医结合专业优先）。2.本科及以上学历。3.年龄40岁以下。4.主治医师及以上职称。5.专业能力和技能要求：（1）具备临床执业医师资格证书，获得住院医师规范化培训证书。如无规培经历，需有二甲及以上医院相关科室工作经验2年及以上。（2）能熟练掌握内科常见病、多发病的处理，擅长健康教育、健康科普。

医师（预防保健科）：1.预防医学或公共卫生管理专业。2.本科及以上学历。3.年龄40岁以下。4.专业能力和技能要求：（1）有传染病管理或疾控中心相关科室工作经验1年及以上。（2）能熟练掌握学校常见传染病处置、具备突发公共卫生事件应急处置能力。（3）能独立开展传染病健康教育。

中医医师：1.中医学、康复医学或运动医学专业。2.研究生及以上学历。3.年龄40岁以下。4.主治及以上职称，学历要求可放宽至本科。5.专业能力和技能要求：具备相关专业工作经历3年及以上，能熟练掌握中医、康复理疗相关疾病的诊治。

放射医师：1.影像医学专业。2.本科及以上学历。3.年龄45岁以下。4.专业能力和技能要求：（1）取得医师资格证、执医证、规培证。（2）有2年以上放射科工作经历。（3）熟练进行放射（DR、CT）检查，能独立完成常规检查项目的报告。

临床护士：1.护理学专业。2.本科及以上学历。3.年龄35岁以下。4.专业能力和技能要求：（1）取得护士资格证、执业证。（2）具备良好的职业道德素养和较强的敬业精神，守法诚信，无不良记录。（3）有二级及以上医院工作经验2年及以上，取得主管护师资格证或专科护士资格证者优先。

超声医师：1.影像医学专业。2.本科及以上学历。3.年龄40岁以下。4.专业能力和技能要求：（1）取得医师资格证、执医证、规培证。（2）无规培经历，需有二甲及以上医院超声科工作经验2年及以上。（3）熟练进行超声检查，能独立完成腹部、血管、小器官、妇科超声等常规检查项目。

医务科干事：1.医学相关专业本科及以上学历。2.熟悉国家医疗卫生相关政策、规定，对临床工作较熟悉，熟练掌握常用办公软件，具备较好的文字表达能力和撰写能力。3.具有1年或以上医务科或临床相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。4.责任心强，工作细致认真，具备良好医德医风和服务意识，有较强的抗压能力和学习能力，沟通能力、团队合作精神较强。

药师：1.中药学专业。2.大专及以上学历。3.年龄40岁以下。4.专业能力和技能要求：（1）具有中药师以上专业技术资格。（2）经过中药煎药相关知识和技能培训。（3）具有医院中药房工作经历者优先。

门卫：1.年龄不超过55岁。2.持有C1照及以上机动车驾驶证，身体健康、有救护车驾驶工作经历优先。3.具备有良好的沟通、执行能力。

三、岗位职责

临床医师（内科）

1.遵守医院规章制度和纪律，工作责任心强，严防医疗差错及医疗事故发生。

2.完成常规医疗工作，合理用药，规范诊治，严格执行十八项核心制度、公费医疗政策、基本医疗保险协议和相关政策。

3.积极学习本专业医学新知识、新技术，应用于临床实际工作提高诊治能力。

4.完成医院核定的基础工作量，按科主任及公卫科安排，做好公卫慢性病管理的定期访视、健康教育和家庭医生签约服务工作。

5.积极参加院内外各类培训、学习，达到继续教育规定学分；参加医院组织的基本理论及技能考试。

6.服从轮岗安排，完成医院、科室安排的其他临时性医疗任务。

临床医师（健康管理中心）

1.负责慢性病健康管理，定期组织多种形式慢性病健康教育活动，按时完成慢性病管理数据报表。

2.履行家庭医师职责，积极开展家庭医生签约服务，定期汇总全院家庭医生签约服务情况完成数据报表。

3.完成健康体检工作和异常结果随访管理，负责体检咨询、健康状况分析等工作。

4.定期开展健康宣教，提高师生及辖区居民的健康素养水平。

5.积极参加医院的公共服务活动，完成医院、科室安排的其他临时性医疗任务。

医师（预防保健科）

1.负责院内传染病报告和涉及基本公卫中传染病、突发公共卫生事件报告和处理工作。

2.负责校区内学校传染病监测管理、聚集疫情处置等工作。

3.负责学校结核病防控和基公卫结核病防控工作。

4.负责院内心脑血管事件、死因监测、食源性疾病监测工作。

5.协助科室主任开展传染病健康教育。

6.积极参加医院的公共服务活动，完成医院、科室安排的其他临时性医疗任务。

中医医师

1.遵守诊疗规范和医院规章制度，工作责任心强，严防医疗差错及医疗事故发生。

2.规范诊疗、熟练使用本院理疗仪器。严格执行十八项核心制度、公费医疗政策规定、基本医疗保险协议、医院感染制度等相关政策。

3.配合做好公共卫生服务家庭医生服务工作。

4.完成医院核定的基础工作量，承担医院安排的公共服务任务。

5.积极参加院内外培训学习，达到继续教育规定学分；参加医院组织的基本理论及基本技能考试。

6.完成医院、科室安排的其他临时性医疗任务。

放射医师

1.负责放射科业务工作和体检工作，遵守医院规章制度，严格操作规程，控制检查质量，正确填写检查报告单，做好诊断登记工作。

2.积极学习本专业新知识，在临床工作中积极开展新技术、新项目。

3.完成医院核定的基础工作量，承担医院安排的公共服务任务。

4.积极参加院内外培训学习，达到继续教育规定学分；参加医院组织的基本理论及基本技能考试。

5.节假日轮流值班，对急诊病人及时检查，按医院流程及时报送急诊检查及危急检查结果。

6.完成医院、科室安排的其他临时性医疗任务。

临床护士

1.服从科室和护士长工作安排，做好本岗位护理工作。

2.严格执行护理核心制度，做好基础护理和相关病区管理工作。

3.熟练掌握各项护理操作技术，独立完成急诊、急救等临床护理工作。

4.制定护理计划，做出护理诊断，实施护理措施，完善优质护理，为患者提供个性化护理。

5.积极学习掌握护理新技术，完成护理培训、教学等工作。

6.积极开展国家基本公卫工作，做好延续护理等医院其他临时工作的安排。

超声医师

1.遵守医疗法规和医院各项规章制度，服从工作安排，依法行医，不做国家禁止的检查项目。

2.严格执行十八项核心制度规范检查，独立完成腹部、血管、心脏、小器官、妇科超声等常规检查项目，正确书写检查报告单；独立完成普通心电图操作及阅读。

3.积极学习应用本专业医学新知识、新技术，参与专科学术科研、教学、讲座等工作。

4.承担医院安排的公共服务任务。

医务科干事

1.参与日常管理：协助医务科科长完成日常行政管理，包括人员档案整理、会议组织、文件报送归档等。

2.协助医疗质量管理：监督医疗质量与安全标准的执行情况，定期参与医疗质量检查。

3.医患沟通：协助记录患者投诉、表扬，促进医患之间的有效沟通。

4.教育培训：参与组织医护人员继续教育与专业培训，完成相应记录。

5.数据报送：负责医疗相关数据的收集、分析、上报。

6.完成医院安排的其他临时性工作。

药师

1.负责中药房日常业务工作，遵守相关法律法规和医院规章制度。

2.负责制定中药饮片采购计划，严格执行中药饮片验收制度。

3.负责中药处方调配发药，能做到正确区分特殊要求药品注明服用方法；定期开展中药饮片养护、清斗、记录工作。

4.严格执行中药煎药室工作制度，规范煎药操作流程。

5.参加医院组织的基本理论及基本技能考试，继续教育达到规定学分，每年在全院范围内开展1次专题业务讲座。

6.完成医院核定的基础工作量，承担医院安排公共服务任务和其他临时性医疗任务。

门卫

1.服从工作安排，在相关负责人指导下做好医院门岗及救护车出勤等工作。

2.完成医院安排的临时性工作任务。

四、应聘方式及流程

1.报名时间：即日起至2025年1月17日。

2.报名方式：填写《校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表》（见附件），将应聘材料整合为1个PDF文件（整合文件排序为：（1）校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表（详见附件）；（2）毕业证书、学位证书；（3）资格证、执业证书、职称证、规培证书等；（4）身份证正反面；（5）其他支撑材料。文件名：“姓名+XXX岗位+联系方式”，作为附件发送至邮箱kame@cqu.edu.cn。应聘人员须保证提供的材料真实可靠，弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。