时间:2025-05-19 15:04
一、劳动仲裁复议时间多久
1.劳动仲裁复议时间明确,收到仲裁裁决书后15日内可进行。劳动者不服可15日内向法院起诉。
2.用人单位若有证据证明仲裁裁决有特定情形,可30日内向中级人民法院申请撤销。比如适用法律法规错误、无管辖权、违反法定程序等。
3.若劳动者或用人单位未在规定期限内行动,仲裁裁决便生效力,具有法律约束。
二、劳动仲裁复议超期会有何法律后果
劳动仲裁不存在“复议”,但可能是对仲裁结果不服提起诉讼超期或申请撤销仲裁裁决超期。
若劳动者对终局裁决不服,应自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼,超期未起诉的,裁决书发生法律效力,劳动者无法再通过诉讼改变仲裁结果。
用人单位对终局裁决有证据证明可撤销情形的,应自收到仲裁裁决书之日起三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销,超期未申请的,丧失申请撤销的权利,裁决书生效。
对于非终局裁决,当事人对仲裁结果不服的,应在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉,超期不起诉,裁决书生效。生效的裁决书具有强制执行力,一方不履行,另一方可申请强制执行。
三、劳动仲裁复议申请期限有何法律规定
劳动仲裁不存在“复议”程序,但有类似救济途径,其期限规定如下:
不服仲裁裁决起诉期限:若劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。不过终局裁决对用人单位有一定限制,仅在特定情形下(如适用法律、法规确有错误等),用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
重新仲裁:仲裁委员会对决定重新仲裁的案件,应自作出决定之日起七日内另行组成仲裁庭,开始仲裁。
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